Embolsados

Una PYME no es más que una Pequeña o Mediana Empresa; es decir, un subconjunto de empresas agrupadas por tamaño. (En inglés el acrónimo es SMB, Small or Medium Business. La gran empresa es Enterprise.)

Existen infinidad de empresas, y en muchas ocasiones uno necesita clasificarlas de algún modo. Uno de ellos, muy típico, es clasificarlas por tamaño. El problema es que no es tan sencillo, ¿a partir de cuándo una empresa es grande? ¿Qué significa una empresa pequeña? Como tantas cosas – como la lengua misma – depende mucho de lo que cada uno de los interlocutores entienda; y como siempre, viene bien hablar el mismo lenguaje, y estar de acuerdo en una serie de términos.

Es por ello que la Comisión Europea recomienda una clasificación estándar de empresas por su tamaño. Para medirlo utiliza tres medidas, que acotan bastante bien el tamaño de una empresa – siempre puede haber excepciones, claro – y son las siguientes:

• Personal empleado. Es bastante intuitivo; cuanta más gente trabaje en una empresa, más grande es. Sin embargo, puede haber casos en los que esto no sea así. Por ejemplo, Youtube tiene sólo setenta empleados.
• Facturación. Una empresa que venda mucho puede verse como una empresa grande; sin embargo, también puede gastar todo su dinero a la misma velocidad y no crecer, es decir, seguir siendo pequeña pero mover mucho dinero.
• Balance. Un balance es una fotografía fiel del estado de una empresa; intenta mostrar qué es la empresa, su estado, sus activos y pasivos… si bien el balance no gestiona bien algunas cosas como intangibles, es, a nuestra forma de ver, la mejor de estas métricas…

…o incluso es mejor considerarlas todas a la vez, que es lo que recomienda la Comisión Europea. En concreto, recomienda la siguiente clasificación:

1. Si tu empresa tiene menos de diez empleados, factura menos de dos millones de euros anuales, y su balance suma también menos de dos millones de euros, es claramente una microempresa.
2. Si tu empresa tiene menos de cincuenta empleados, factura menos de diez millones de euros anuales y su balance suma menos de diez millones de euros, es entonces una pequeña empresa (claro, ¡si no es una microempresa, obviamente!).
3. Si tu empresa no es pequeña, pero tiene menos de doscientos cincuenta empleados, factura menos de cincuenta millones de euros anuales, y su balance no llega a los cuarenta y tres millones de euros, es una empresa mediana.
4. En otro caso, ¡felicidades! tienes una gran empresa.

Es decir, en formato esquemático:

Por supuesto, para cumplir un nivel, todas estas condiciones han de cumplirse a la vez, es decir, si incumples alguna de ellas, pasas al siguiente nivel de tamaño – o, visto de otro modo, sólo necesitas pasar uno de los tres niveles para promocionar de nivel.

Aún no tenemos claro por qué esos siete millones de euros de diferencia en el balance para ser una gran empresa… si por algún casual lo sabes (o incluso si sólo lo intuyes), por favor, coméntanoslo más abajo.

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